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2012年11月7日 社会問題解決セミナーのご案内

2012年10月4日

本イベントは満員御礼で終了いたしました。
お越し下さった皆様に深く感謝申し上げます。

当日の内容は、以下をご覧ください。

http://blog.canpan.info/fda/daily/201211/13

引きこもり・ニート・障がいのある方等の就労トレーニング就職支援を行っているNPO法人FDAは、新書『美点凝視の経営』（障がい者雇用の明日を拓く）の発刊を記念し、11月7日（水）14:00に東京・青山にて第1回『社会問題解決セミナ』「どうして企業に20大雇用が必要なのか」を開催致します。

FDA理事長・アイエスエフネットグループ代表 渡邉幸義が講演を行うとともに、講演終了後には、アイエスエフネットグループ社員による個別相談会を行います。どなたでも、ご参加頂けるセミナーとなっておりますのでお誘い合わせの上ご参加ください。

＜開催趣旨＞

アイエスエフネットグループは「雇用の創造」を大義に掲げ、20大雇用の方針のもと多くの就労困難者を雇用してまいりました。その取り組みは、NHKのクローズアップ現代にも取り上げられ、均等・両立推進企業表彰（ファミリー・フレンドリー企業部門）東京労働局長優良賞、ビジネス・イノベーションアワード2012優秀賞を受賞するなどの評価をいただいております。

2012年9月には代表・渡邉幸義が6冊目の著書『美点凝視の経営』を出版いたしました。

そこで、出版を記念して、当グループで培ったノウハウを以って、就労困難者の雇用、就労にまつわる企業での様々な問題を解決するための『社会問題解決セミナー』を実施することにいたしました。

第1回はアイエスエフネットが今まで雇用創造のために行ってきた取り組みとその成果を、20大雇用にかける想いを交えてご紹介いたします。

渡邉幸義の講演ののち、アイエスエフネットグループ社員による個別相談会の場も設けております。

自社の雇用方針でお悩みの人事担当者の方や雇用問題に関心のある方、就職・転職活動に行き詰まりを感じている方へのヒントをご提供できればと考えております。ぜひお越しください！

＜日時＞

2012年11月7日（水）14:00～16:00

＜講師＞

NPO法人FDA理事長・アイエスエフネットグループ代表　渡邉幸義

＜場所＞

アイエスエフネット サポートトレーニングセンター2F
東京都港区赤坂7丁目1番16号 日本生命赤坂第二ビル2階
都営大江戸線、東京メトロ銀座線、半蔵門線 「青山一丁目駅」徒歩7分
有楽町線、半蔵門線、南北線「永田町駅」徒歩10分
東京メトロ銀座線、丸ノ内線「赤坂見附駅」徒歩10分

＜参加費＞

一般参加：5000円
FDA会員：2000円
学生：2000円

＜定員＞

40名（先着順）

＜プログラム＞

14:00～15:30　渡邉幸義による講演
15:30～16:00　名刺交換並びに個別相談会
＊出版を記念して、参加者全員にサイン入り『美点凝視の経営』をプレゼント！

＜渡邉幸義氏プロフィール＞

昭和38年静岡県生まれ。昭和61年武蔵工業大学機械工学科（現東京都市大学）を卒業。
同年、日本ディジタルイクイップメント株式会社（現日本ヒューレッドパッカード）入社。
平成8年株式会社エヌ・アンド・アイ・システムズ代表取締役副社長就任。
平成12年株式会社アイエスエフネット代表取締役就任。
全国に35拠点、海外にも6カ国展開をしており、雇用の創造を会社の大義に掲げ、経歴に関わらず、意欲のある人間を採用することを実践している。
ニート/フリーター・障がいのある方、育児や介護従事者・引きこもり・シニア・その他就労困難な方々など、不況下の日本において難しいとされている層の雇用にも積極的に取り組みながら利益を出し続けている。
主な著書に『「未来ノート」で道は開ける！』（マガジンハウス）、『社員みんながやさしくなった』（かんき出版）、『会社は家族、社長は親』（PHP研究所）、『雇用創造革命』（ダイヤモンド社）、『美点凝視の経営』（致知出版社）などがある。

＜申し込み＞

このイベントは終了いたしました。たくさんのご応募ありがとうございました。

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＜20大雇用とは＞

アイエスエフネットグループが掲げる大義の一つで、下記に該当される方に対して、当グループではこの項目を理由として採用の合否を決定いたしません。
・ニート・フリーター
・FDM（※
・ワーキングプア（働く時間に制約のある方
・引きこもり
・シニア
・ボーダーライン（軽度な障がいで障がい者手帳を不所持の方）
・DV被害者
・難民
・ホームレス
・小児がん経験者
・ユニークフェイス（見た目がユニークな方）
・感染症
・麻薬
・アルコール等中毒経験者
・性同一性障害
・養護施設等出身の方
・犯罪歴のある方
・三大疾病・若年性認知症
・内臓疾患
・その他就労困難な方（失語症）

このような方々に対して、安心して働ける環境を創造し提供することによって、1人でも多くの方々に「働くことの喜び」や「生き甲斐の発見」をしていただく為、アイエスエフネットグループ全従業員は懸命に考え、この課題に対して真摯な姿勢で取り組んでおります。

※アイエスエフネットグループでは障がいのある方を「未来の夢を実現するメンバー」として、FDM（Future Dream Member）と呼称しております。